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▍品質擔當事務員 2021-02-22 11:01:36 返回首頁 > 企業招聘頁面 > 手機招聘頁面
其他待遇
1、5天8小時,雙休;2、帶薪休假;3、繳交五險一金;4、免費食宿;5、海外學習;6、工會旅游
崗位要求
1、應對客戶審查、投訴等相關品管工作在對應;
2、工廠內品質改善活動推進,各項品質改善活動推進;
3、來料部品受入檢查,社內、外部品不良處理;
4、供應商不品相關情報溝通,信息傳達;
5、有良好的語言溝通能力,團隊協作、組織能力;
6、持有日語二級或英語四級以上等級證書優先考慮
7、男女不限。無工作經驗者可到崗學習;
8、接受應屆畢業生。
請您在電話或應聘材料上備注,是在 云招聘 網站看到的
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▍ 漳州矢崎汽車配件有限公司的聯系方式
地 址:漳州市龍文區藍田經濟開發區橫七路以北
郵 編:363000
傳 真:
區 號:0596
電 話:5280133013550315641-1155
移動電話:
電子郵件:在線發郵件
官方微博:http://
有關更為詳細信息,請瀏覽網站 http://
漳州矢崎汽車配件有限公司坐落于漳州市藍田開發區境內,是日本矢崎集團在中國地區的第18個生產基地,主要生產汽車用組立電線。日本矢崎集團是全球目前Zui大的汽車線束生產公司,在全世界39個國家和地區擁有443個工場及分支機構,其生產的汽車用電線組件產品在世界市場占有率達33%,居全球同行業之Zui。
漳州矢崎汽車配件有限公司2009年6月注冊成立,于09年9月份正式投產,是漳州市目前Zui大一家全日資企業。公司占地面積200畝,擁有6萬平方米的全空調生產車間。廠內各種設施高檔、齊全,如宿舍、食堂、運動場所、網吧、咖啡廳、圖書館、商場等,生產車間無塵、無噪音、無污染,夏天全冷氣開放,工作環境安全、舒適。公司充滿人性化的日式管理,福利待遇優厚,全員繳投社會保險和醫療保險、實行周末雙休和帶薪年休假制度,每年公司將為員工舉辦豐富多彩的各種工會活動并為員工提供廣闊的晉升空間,表現突出的員工可送往日本培訓、進修。
“與漳州同步的企業,為漳州貢獻的企業”是漳州矢崎汽車配件有限公司的社是。
薪酬福利
一、基本工資:
勞動合同期3年(其中試用期1個月),[除基本工資外有學歷補貼、滿勤獎、交通費補貼(住宿者除外)、職務津貼、國家資格津貼及加班工資等]
參考:一般操作工基本工資+加班工資大約每月收入可達3500~5500元左右。
二、工作時間:
實行每天工作8小時,每周5天標準工時制度,生產工人實行2班制輪班生產。
三、加班工資:
嚴格按照《勞動法》規定執行。
正常工作日延遲工作時間的以正常工資150%計發加班工資;
周休日加班的以正常工資的200%計發加班工資;
法定節假日加班的以正常工資的300%計發加班工資。
四、餐費、住宿:
工作日公司將免費提供早中餐,晚餐公司食堂有供應,但費用自付。
公司將提供高檔、配備齊全的公寓作為員工宿舍,每4人1間宿舍內配套電視、WIFI、空調、洗衣機、熱水器、單獨浴室。無需承擔宿舍費,水電費需由員工自付;公寓區配有籃球場、羽毛球場、乒乓球館、臺球館、舞蹈室、多功能廳、圖書館、網吧、自選超市等供員工日常休閑的場所。
五、福利:
為員工繳投社會保險(養老、生育、失業、工傷)、醫療保險和住房公積金。
公司負擔提供工作服每人6件(冬上衣2件、夏上衣2件、褲子2條),為孕婦特制工作服。
每月為員工舉辦慶生會。
輸送員工到海外實習、培訓。
年間舉辦多項工會活動,如外出旅游、燒烤、文化節等等。
加班時為員工提供面包或正餐。
為夜班工作人員提供夜班補貼。
為室外、高溫工作人員提供夏季高溫補貼。
每2年為全員進行一次體檢。
年間確保116天休日外,可享受帶薪年休假。
漳州矢崎汽車配件有限公司2009年6月注冊成立,于09年9月份正式投產,是漳州市目前Zui大一家全日資企業。公司占地面積200畝,擁有6萬平方米的全空調生產車間。廠內各種設施高檔、齊全,如宿舍、食堂、運動場所、網吧、咖啡廳、圖書館、商場等,生產車間無塵、無噪音、無污染,夏天全冷氣開放,工作環境安全、舒適。公司充滿人性化的日式管理,福利待遇優厚,全員繳投社會保險和醫療保險、實行周末雙休和帶薪年休假制度,每年公司將為員工舉辦豐富多彩的各種工會活動并為員工提供廣闊的晉升空間,表現突出的員工可送往日本培訓、進修。
“與漳州同步的企業,為漳州貢獻的企業”是漳州矢崎汽車配件有限公司的社是。
薪酬福利
一、基本工資:
勞動合同期3年(其中試用期1個月),[除基本工資外有學歷補貼、滿勤獎、交通費補貼(住宿者除外)、職務津貼、國家資格津貼及加班工資等]
參考:一般操作工基本工資+加班工資大約每月收入可達3500~5500元左右。
二、工作時間:
實行每天工作8小時,每周5天標準工時制度,生產工人實行2班制輪班生產。
三、加班工資:
嚴格按照《勞動法》規定執行。
正常工作日延遲工作時間的以正常工資150%計發加班工資;
周休日加班的以正常工資的200%計發加班工資;
法定節假日加班的以正常工資的300%計發加班工資。
四、餐費、住宿:
工作日公司將免費提供早中餐,晚餐公司食堂有供應,但費用自付。
公司將提供高檔、配備齊全的公寓作為員工宿舍,每4人1間宿舍內配套電視、WIFI、空調、洗衣機、熱水器、單獨浴室。無需承擔宿舍費,水電費需由員工自付;公寓區配有籃球場、羽毛球場、乒乓球館、臺球館、舞蹈室、多功能廳、圖書館、網吧、自選超市等供員工日常休閑的場所。
五、福利:
為員工繳投社會保險(養老、生育、失業、工傷)、醫療保險和住房公積金。
公司負擔提供工作服每人6件(冬上衣2件、夏上衣2件、褲子2條),為孕婦特制工作服。
每月為員工舉辦慶生會。
輸送員工到海外實習、培訓。
年間舉辦多項工會活動,如外出旅游、燒烤、文化節等等。
加班時為員工提供面包或正餐。
為夜班工作人員提供夜班補貼。
為室外、高溫工作人員提供夏季高溫補貼。
每2年為全員進行一次體檢。
年間確保116天休日外,可享受帶薪年休假。
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